編者按：2022年8月5日，集團黨委書記、董事長楊斌發布150天大會戰，決勝“千億華西”動員令后，公司領導班子團結帶領廣大干部職工聽令而行，主動出擊，迅速掀起了大干快上的熱潮。各分公司、事業部、項目部拉滿弓，繃緊弦，以奮勇拼搏的磅礴偉力，全力沖刺，以實際行動貫徹落實黨的二十大精神，決勝“千億華西”。值此決戰之際，公司將陸續推出項目奮戰展播，進一步凝聚力量，激發活力，營造全體華安人勠力同心,奮勇拼搏，大干快上、比學趕超的濃厚氛圍。

2022年卡塔爾世界杯決賽在多哈落下帷幕，阿根廷點球大戰擊敗法國，時隔36年再次奪得世界杯冠軍，梅西圓夢世界杯！當他舉起大力神杯的那一刻，相信守在熒幕前的你也難以控制積攢已久的情緒，這是一個歷史的時刻，也是一個溫暖的時刻。當然，溫暖你的可以是遠在天邊的足球精神，也可以是近在咫尺的全體華安人。

12月以來，全體華安人緊盯公司今年“1423”發展目標，圍繞四個“應盡”，吹響了“150天大會戰”總攻的號角，面對疫情反復，全體華安人篤定“不到最后一刻絕不鳴金收兵”的實干意志。一場保供保產、搶工搶速的“同心”堅守定格了許多溫暖瞬間。

一、 統籌領導  督導調研到一線

為全面保障150天大會戰的決戰攻堅，公司黨委統籌部署，專題召開安全生產、疫情防控黨委擴大會，科學劃分領導班子基層聯系點，以推動黨的二十大精神進基層、進片區、進項目為導向，調研督導、關心慰問奮戰在各條戰線的華安人。面對疫情防控與攻堅任務的雙重交織，公司黨委書記、執行董事朱軍逐一上門了解本部各部門工作推進情況，動態掌握公司生產情況，研究部署保供保產工作，時刻做到“心中有數”。公司黨委副書記、總經理徐文忠視頻連線綿陽分公司宣講黨的二十大精神并開展督導；公司黨委副書記、工會主席曾蓮深入草池、綠城項目施工現場開展黨的二十大精神宣講并向職工送去慰問關懷。公司其余班子成員也分別深入各自聯系點，督導調研各項沖刺工作，并對基層員工關心慰問。

(公司黨委（擴大）會部署安全生產、疫情防控工作)

（黨委副書記、總經理徐文忠宣講黨的二十大精神并開展督導）

（公司黨委副書記、工會主席曾蓮宣講黨的二十大精神并向職工送去慰問關懷）

（黨委委員、紀委書記付曉在建筑智能化事業部本部督導調研主要經濟指標完成情況）

（財務總監葉興坤督導項目資金回收等工作）

（總工程師倪偉調研項目安全工作）

（副總經理楊帆調研督導項目成本及勞務管理等工作）

二、 協同抗疫  同心守護到一線

公司防疫辦充分發揮防疫工作職責，建立網絡溝通平臺，每日統計職工身體狀況、跟蹤關愛癥重職工情況、開展辦公場地消殺、倡導安排錯峰就餐，印發機關防疫參考和保供保產通知。切實抓好防疫最小單元，統籌推進疫情防控“網格式”管理。同時，由于抗原試劑等不容易購買，有的職工還主動將自己的試劑提供出來。

三、 多項舉措  關心呵護到一線

公司為保障全體員工的身體健康，多渠道為職工采購了300多盒感冒藥品，公司工會準備了600份中草藥藥湯，并第一時間以郵寄等方式分發至各單位、項目，全力保障項目的正常運轉。堅持全心呵護、積極預防，公司工會還為本部返崗員工熬制了“姜湯”、“藥湯”等防疫藥品，著力守護職工身體健康。

四、 強化引導  提醒問候到一線

公司紀委和防疫辦公室及時宣傳、關心各個崗位員工身體狀況，積極分享防疫舉措，強調自身防護和對他人的保護，盡量做到平穩，不影響生產秩序的順利進行，為實現千億華西做最后的沖刺。同時積極主動宣傳引導、正確認識奧密克戎、做到科學防護、有序抗“陽”。

五、 聚焦任務  保供保產到一線

當前，正值挖潛拓增的關鍵時刻，時間不等人、決心不能減，公司各部門、單位拒絕“躺平”，主動抗“陽”，癥狀減輕后，積極投入到各項工作中來，希望以最小的損失和最大的能力為“千億華西”的目標的實現貢獻力量。為此，我們采訪了一些今天康復后返崗的員工，來聽聽他們的想法。

（公司和各個項目康復人員積極返工）

返工員工“有話說”

“生病的前幾天正好在忙項目資金的錄入，還說第二天繼續結果就倒下了。這不好了就趕快過來繼續錄入，不能耽誤項目的施工進度呀！我得為‘千億華西’奮戰到最后一刻！”———建筑智能化事業部職工

“收到了公司給發放的防疫物資后第二天就倒了，但還是感覺非常暖心、貼心。特別是現在的藥特別不好買，補充了我對抗病毒的后備彈藥。衷心感謝公司的關懷，我將把這份關愛化作拼搏奮進的動力，為集團實現‘千億華西’貢獻自己康復的力量。”——財稅資金部職工

“公司想得太周到了，發放的防疫物資都是特別急需的，剛好生病期間喝起。現在病好了，我們工作起來更加安心，心里更加踏實，對干好工作也充滿信心。”————川師遂寧校區項目職工

（文/王發陽 宋淼）